加特可(广州)自动变速箱有限公司近一月有0人应聘过该公司 |
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1）公司介绍：
加特可（广州）自动变速箱有限公司为日本知名企业JATCO株式会社100%出资，于2007年4月在广州经济技术开发区科学城成立的外商独资企业，投资总额1.8亿美元，注册资金7500万美元，目前员工总人数为1100多人，2012年底人员规模将增加至1800人。公司主要产品为乘用车无级自动变速箱(CVT)，主要客户为东风日产。
公司占地面积达15万平方米，第一期工厂占地面积约3万平方米，于2008年底建成，并于2009年4月正式投产，生产能力为14万台/年，第二期、三期工厂占地面积约5万平方米，生产能力为24万台/年，四期于2011年11月21日竣工，目前正在进行设备的安装调试，预计于明年春正式投入使用，届时公司年总产能将达到73万台/年。公司品质技术中心正在建设中，计划2011年底竣工并投入使用。
2)福利待遇（拥有完善、优越的薪金体系，提供完善的福利待遇）：
◆ 工时时间：公司实行五天八小时工作制，严格按国家规定用工。
◆ 加班费：按照劳动法的规定执行，以基本工资为基数计算加班费。
◆ 通勤车：根据员工居住地提供不同线路的通勤车，员工可自行选择。
◆ 奖金：1年2次或结合公司业绩发放。
◆ 带薪年休假：6-15天/年（含国家法定年休和公司的福利假）
◆ 休假：按照相关法律的规定，给予各种假期（如：婚丧假、产假、高温假等）。
◆ 五险一金：养老、失业、工伤、生育、医疗及补充医疗保险、住房公积金
◆ 商业医疗保险：有（根据工作年限或职务）
◆ 其他：婚丧事礼金、生日会等。
◆ 活动：举办各种文娱活动，每年1-2次旅游，年终忘年会等。
3）完善的评价、调薪、晋升、培训体系
◆评价：每年4月对上一年度业绩及表现进行评价，根据评价结果进行薪资等级调整。
◆调薪：根据薪资等级调整工资，并充分考虑物价涨幅，确保员工薪资保持在市场中等以上水平。
◆晋升：公司为每一位员工提供广阔的发展空间。
◆培训：公司开展多种形式的培训，帮助员工不断提升自己的技能水平。如：外语培训（英、日）、团队拓展培训、日本研修等。 - 加特可(广州)自动变速箱有限公司招聘 联系方式
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招聘职位名称 / 发布日期 工作地区 学历要求 工作经验 1 电气维修员 维修师傅 2012-01-25 广州 中专 以上 2年以下 2 报关员 2012-01-25 广州 大专 以上 3-5 年 3 生产技术担当 主管 2012-01-11 广州 本科 以上 不限 4 设备维修员 2012-01-11 广州 中专 以上 不限 5 开发技术员 2012-01-25 广州 本科 以上 不限 6 工会干事 2012-01-25 广州 大专 以上 3-5 年 7 保全技术担当 主管 2012-01-11 广州 大专 以上 不限 8 开发技术担当 开发技术主管 2012-01-25 广州 大专 以上 3-5 年 9 报关主管 2012-02-02 广州、 大专 以上 3-5 年 10 电气维修员 机械维修师傅 2012-01-30 广州、 本科 以上 2年以下 11 保全技术员 2012-01-19 广州、 大专 以上 2年以下 12 开发技术担当 主管 2012-01-11 广州 大专 以上 不限 13 薪酬福利担当 2012-01-11 广州 大专 以上 不限
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